新形势下，企业的招工成本和用工成本都在增长，市场竞争异常激烈，企业可以开展哪些工作进行人工成本的管控从而提升效率，是企业持续关注的热点。

　　“科学管理之父”泰勒说：“雇主关心的是低成本，员工关心的是高工资，只有劳动生产率提高了，双方才能都受惠，这是双方进行‘精神革命’并达到合作与协调的基础”。诚然，效率的提升才能为企业创造更多价值，提高企业竞争力，企业创造的价值越多，雇员也才能收获更多。

　　如何才能在降低人工成本的同时提高员工的生产raybet雷竞技app、工作效率？进行良好的内部培训、考核是非常有效的方式。

　　但企业人员繁杂、资源分散、培训成本高、管理难度大，该如何在培训管理方面实现降本增效？

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　　学习进度监控、考试测评功能、学分统计排行，清楚掌握每位员工的学习状况，让考试成绩作为培训优化的坚实基础，保证企业培训真正落到实处。